引論：我們為您整理了13篇從嚴治黨工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、落實主體責任
及時將財政部門擔負的各種黨風廉政建設責任科學分解、落實到人。制定了《平輿縣財政局關于落實黨風廉政建設責任制的意見》，將全局黨風廉政建設責任細化分解，明確每項廉政責任的任務要求、主辦股室、協辦股室、負責人等內容，并采取局長與班子成員、班子成員與各股室負責人分別簽訂《黨風廉政目標責任書》的方式，逐一落實黨風廉政建設各項責任，切實把黨風廉政建設責任落實到每一位干部、每一個崗位、每一項工作、每一個環節、每一個時間節點上，形成齊抓共管、人人擔責的責任體系。
三、構建防控機制
建立健全廉政風險防控機制，推進財政系統的反腐倡廉建設。一是完善制度體系，健全內控機制，消除監管盲區，切實把主體責任融入到財政資金分配、使用和管理的各項業務中，關口前移，強化防控。今年來先后出臺《平輿縣財政局公務接待暫行辦法》等3項財務管理制度，并對局機關《黨組重大事項議事決策規則》、《民主評議黨員制度》等20項管理制度進行了修訂。二是落實“三重一大”制度，對重大事項堅持集體研究、民主決策決定，對經費支出實行“會審會簽”，不搞“一言堂”、“家長制”和“暗箱操作”。三是全面清理權力，按照“誰行使、誰清理”的原則，采取自下而上和自上而下相結合的辦法進行排查和清理，看每個崗位都在行使哪些權力，依據法律法規對這些權力進行一一確認，以保證權力不漏項、不失控。四是健全長效機制，全面梳理財政業務及管理中的各類風險，建立了廉政風險防控體系，共查找廉政風險點101個，制作了46個業務流程圖，明確了防險責任。深化全口徑預算、國庫集中支付、財政投資評審等8項改革，構建預算編制、執行、監督“互動制衡”工作機制，從根本上嚴肅財經紀律，堵塞漏洞。
四、實行跟蹤問效
全面落實反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施，強化黨組對紀檢組的領導和支持。一是加強干部監督。注意“抓早、抓小”，全程跟蹤、防微杜漸，防范于未然；對發現的苗頭性問題及時提醒、約談，堅持干部上崗、交流任職前的廉政談話制度；對發現的違紀違規問題嚴肅查處，實行“零容忍”。二是定期開展全局財經紀律執行情況專項檢查，不斷完善機關財務管理制度，對局機關和二級單位財務收支實行集中統一管理，建立“事前有預算、事中有控制、事后有監督”的財務會計管理體系。三是強化責任考核。按照黨風廉政建設目標責任制的要求，制定了詳細的量化考核方案和評分細則，進行百分考核，依據考核情況實施激勵和問責。
篇2
有條不穩開展基礎工作，積極進行部門內部溝通和工作分工，為部門的更好更高效運作做好基礎工作。
（一）部門基礎工作
1.實時關注疫情變化和上級對疫情防控工作的新要求，繼續在控疫情的同時保證公司日常工作正常有序地開展。
2. 參照部門計劃和領導要求繼續推進部門重點工作，根據工作中出現的問題和實際情況優化完善部門工作細化職能表，包括工作類型的劃分及工作內容的擴充。
3.根據集團下發的《省糧食集團關于委派蘇糧麥業公司董事的通知》按照規定將相關材料提交政務大廳進行公司董事成員信息變更備案。
4.公司營業執照和海關相關年檢工作已按照程序進行辦理并按要求進行填報登記。
5.企業年金的轉移工作，配合保險公司人員提供相應的材料，盡快完成相關手續。
6.根據實際情況合理及時地做好車輛的年檢相關工作，保證車輛的日常使用。
（二）配合集團工作完善公司制度
1.為深入落實收入分配管理有關文件要求，加強和規范薪酬管理，積極配合集團審計薪酬專項檢查，提供文件中所需的材料及自查。
2.根據集團下發的外聘法律顧問管理辦法（征求意見稿）制定修改方針，查缺補漏。新修改過的外聘法律顧問管理辦法更利于企業管理操作，簡化了流程，同時使后續的外聘法律顧問的選聘工作更加嚴謹規范。
二、提高站位增強意識 開展新型工作
將黨建政治工作作為部門的新工作的抓手，用心體會、積極配合，提高站位增強責任擔當，發揮職能作用把部門打造成支部的“橋頭堡”。
（一）全力配合 主動謀劃
1.及時完善支部黨員電子化管理系統并及時更新發展黨員實時信息。
2.根據集團本年度主題黨日開展計劃，結合支部實際情況和領導要求草擬支部主題黨日活動安排并上報集團黨委辦公室。
（二）積極參與 加快學習
1.為積極響應集團號召，部門有2人為抗擊疫情無償獻血，做到干在實處、走在前列，真正為支部發揮“橋頭堡”的作用。
2.全部門主動加強政治學習和思想覺悟上的提升，每日按時完成“學習強國”的基礎學習，黨員學習《黨員教育管理工作條例》，做到把握時政的同時學好用好黨務工作的理論知識。
下月工作重點及計劃
1.根據公司二季度籌備參與租庫托市收購工作的計劃安排，積極做好先期工作，與同事先行了解庫點相關情況并做好“一卡通”系統的操作流程學習和前期準備。
2.落實集團全面從嚴治黨工作會議上的安排，切實做到強化政治引領的要求，梳理黨務工作要點，并根據工作實際把握組織要求做好支部年度工作安排和學習計劃。
3.深刻領會會議精神，落實集團年度安全生產工作會議上的要求，以此為契機完善公司的安全生產制度和機制。
